L’unione fa la forza.
Le sfide ambientali e sociali che abbiamo davanti non si possono affrontare da soli. Richiedono uno sforzo collettivo. Per questo motivo, Aquafil si impegna a costruire una filiera resiliente, sostenibile ed etica, coinvolgendo fornitori che condividono la nostra stessa missione e che intendono raggiungere uno standard sempre più elevato.
![Social](https://www.aquafil.com/assets/uploads/social-aquafil-benjamin-davies.jpg)
![<Social](https://www.aquafil.com/assets/uploads/aquafil-le-persone-ita.jpg)
Le persone prima di tutto
La loro dedizione, competenza e passione sono la forza trainante che ci consente di sviluppare prodotti innovativi e creare valore per tutti i nostri stakeholder.
Ciascuno dei nostri 2.550 dipendenti porta con sé un insieme unico di conoscenze, esperienze e prospettive che consentono di adattarci rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato e di superare le sfide con agilità e determinazione.
Volontariato aziendale
Per la prima volta, nel 2023, abbiamo messo a disposizione dei nostri lavoratori circa 500 ore di volontariato. L’obiettivo è incoraggiare la partecipazione delle persone alla vita della comunità locale e al sostegno del terzo settore. Questo nuovo progetto pilota ha coinvolto 16 dipendenti della sede principale di Arco, che a partire da maggio hanno dedicato una parte del proprio orario di lavoro al supporto delle attività di organizzazioni sul territorio: Casa Mia di Riva del Garda, centro socio-educativo per bambini, e Fondazione Comunità di Arco, centro di assistenza sanitaria agli anziani. Il concetto di volontariato aziendale è nato negli USA negli anni ‘90, e si sta diffondendo piano piano anche in Italia.
L’iniziativa di Aquafil è stata la prima nel suo genere nella regione del Trentino.
“L’esperienza estiva con i ragazzi del Casa Mia è stata preziosa, fatta di apprendimento e condivisione. Consiglio vivamente quest’avventura a tutti coloro che hanno voglia di mettersi in discussione facendo un tuffo nel passato e tornando ragazzini per qualche giorno.” – Simone Pincelli, Video-Graphic Designer, Aquafil S.p.A.
![Social](https://www.aquafil.com/assets/uploads/corporate_volunteering-1.jpg)
Risultati raggiunti dal Gruppo nel 2023
Il nostro impegno ci porta a ottenere risultati in ciascuno degli obiettivi ESG. Nel 2023 abbiamo raggiunto diversi traguardi. Scoprili:
I nostri obiettivi futuri
Per ciascuno dei nostri 5 principi guida ECO PLEDGE®, abbiamo definito obiettivi lungimiranti identificando aree di miglioramento e avviato una serie di progetti per raggiungerli.
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/support-employees-personal-and-professional-growth.jpg)
Sostenere la crescita del personale
- Creare percorsi di sviluppo professionale dei talenti individuati all’interno del Gruppo
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/achieve-fair-gender-representation-at-all-corporate-levels.jpg)
Raggiungere un’equa rappresentazione di genere in tutti i livelli aziendali
- Formare almeno il 50% dei dipendenti su temi legati alla diversity
- Avere almeno un 20% di figure femminili nel top e senior management (2026)
- Avere almeno un 20% di figure femminili nel top e senior management (2026)
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/ensure-suppliers-ethical-behaviour.jpg)
Monitorare l’etica dei fornitori
- Monitorare, attraverso audit e/o due diligence i principali fornitori lungo la catena di approvvigionamento anche in linea con l’European Supply Chain Act
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/contribute-to-the-education-of-the-new-generations.jpg)
Promuovere l'educazione alla tutela dell'ambiente attraverso il sostegno alle associazioni locali
- Visite scolastiche e/o Tirocini presso istituti scolastici (minimo 25)
- Sponsorizzazione di eventi sportivi locali
- Sponsorizzazione di eventi sportivi locali
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/support-the-most-vulnerable.jpg)
Aiutare le categorie vulnerabili
- Supportare 6 organizzazioni di beneficenza
![](https://www.aquafil.com/assets/uploads/minimise-injuries.jpg)
Ridurre gli infortuni
- Certificare ISO 45001 (gestione rischi) tutti gli stabilimenti del Gruppo